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宏晨集团公司做全体员工网络综合培顺过程

宏晨公司开展全员综合培训活动

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【慨括叙说】近日，宏晨公司在员工餐厅开展2019年员工综合培训活动，全体员工230余人参加此次培训。 公司生产副总经理谢克章结合海尔、沃尔玛、肯德基等案例分析，讲解了《让细节管理深入宏晨员工心中》。他指出，细节决定成败，标准和规范就是对细节的量化，是重视细节、完善细节的最高表现。质技部部长于文军结合公司质量管理实际情况，讲解了《如何加强过程质量控制，逐步提升产品品质》。他说，工序质量控制是过程质量控制的基本点

宏晨公司开展全员综合培训活动

【内容提要描术】近日，宏晨公司在员工餐厅开展2019年员工综合培训活动，全体员工230余人参加此次培训。 公司生产副总经理谢克章结合海尔、沃尔玛、肯德基等案例分析，讲解了《让细节管理深入宏晨员工心中》。他指出，细节决定成败，标准和规范就是对细节的量化，是重视细节、完善细节的最高表现。质技部部长于文军结合公司质量管理实际情况，讲解了《如何加强过程质量控制，逐步提升产品品质》。他说，工序质量控制是过程质量控制的基本点

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近日，宏晨公司在员工餐厅开展2019年员工综合培训活动，全体员工230余人参加此次培训。
 
公司生产副总经理谢克章结合海尔、沃尔玛、肯德基等案例分析，讲解了《让细节管理深入宏晨员工心中》。他指出，细节决定成败，标准和规范就是对细节的量化，是重视细节、完善细节的最高表现。质技部部长于文军结合公司质量管理实际情况，讲解了《如何加强过程质量控制，逐步提升产品品质》。他说，工序质量控制是过程质量控制的基本点，是现场质量控制的重要内容，他要求所有质量管理人员和一线员工都要重视过程质量控制、提升产品品质。行政总监王昌镒讲解了《立足本职、爱岗敬业、做合格宏晨员工》，要求每位员工尽职尽责做好本职工作，促进公司又好又快发展。
 
三个小时的培训，参训员工认真听讲记录，他们纷纷表示，此次综合培训活动，授课老师举例通俗易懂、理论联系实际、深入浅出、内容丰富，大家受益匪浅，在以后的工作中一定要学以致用，为宏晨公司健康可持续发展发挥积极作用。

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